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Nos chargés de recrutement

Les chargés de recrutement Allegro Musique partagent avec les professeurs une même passion : l'enseignement de la musique. Leur métier est de recruter, partout en France, les meilleurs enseignants. Musiciens accomplis, ils comprennent les attentes de nos élèves et sont les mieux placés pour juger des qualités de chaque candidat.

Les étapes de notre recrutement
Nous exigeons de nos professeurs un excellent niveau musical, une expérience de l'enseignement de plusieurs années, un professionnalisme sans faille.
Pour chaque candidature reçue, un chargé de recrutement contacte le professeur : il évalue sa formation et son expérience de l'enseignement ; c'est aussi l'occasion d'exposer les règles de fonctionnement d'Allegro Musique : ces règles doivent être acceptées par chacun.

Le candidat est ensuite reçu en " session de recrutement ". Notre réseau de chargés de recrutement est national.
Lors de ces sessions, nous testons chaque professeur par des mises en situation pédagogiques. Nous analysons son discours, nous évaluons ses outils et ses méthodes, nous vérifions son expérience.

Le chargé de recrutement rédige un rapport précis sur chaque candidat. Les professeurs répondant à tous nos critères musicaux, pédagogiques et de professionnalisme sont alors intégrés à notre réseau.

NOS GARANTIES
Nous demandons à chaque professeur
une copie de ses diplômes
Nous procédons aux vérifications
administratives et nous lui demandons
un extrait de casier judiciaire
Le professeur signe une " Charte
Qualité " qui l'engage sur son
professionnalisme
Nous évaluons régulièrement chaque
enseignant, notamment grâce aux
remarques de ses élèves